个人简介

黎文靖，暨南大学管理学院会计学系教授，博士生导师。现任暨南大学管理学院院长。邮箱：tliwenjing@jnu.edu.cn

教育背景

2003/09-2006/06，中山大学，管理学院会计学系，管理学博士。

2001/09-2003/08，中山大学，管理学院会计学系，硕士研究生学习阶段；

1997/09-2001/06，中山大学，管理学院会计学系，会计学学士；

工作履历

2013/10至今，暨南大学，管理学院会计学系，教授。

2012/03至今，暨南大学，管理学院会计学系，博士生导师；

2008/10-2013/09，暨南大学，管理学院会计学系，副教授；

2009/02-2011/01，中欧国际工商学院，金融与会计系，博士后研究员。

2006/07-2008/09，暨南大学，管理学院会计学系，讲师；

主讲课程

博士生：《管理理论与研究方法》、《会计理论研究》

DBA博士生：《公司财务研究》

科学学位硕士：《管理研究方法》、《财务会计研究》

MBA（专业硕士）：《财务会计》（全英）、《财务报表分析》

MPAcc（专业硕士）：《高级财务管理》

本科生：《会计理论》（全英）、《基础会计》、《高级财务会计》。

科研成果

（一）人才项目

1、广东省青年珠江学者奖励计划（2016.10.1-2019.9.30）；

2、广东省高等院校优秀青年教师支持项目：企业薪酬结构的公平性偏好研究：基于广东省3、“民工荒”背景的分析（Yq2013017，2014.1.1-2016.12.31），项目主持人，已结项；

4、财政部会计领军（后备）人才培养项目（2010.7-2016.7），学术类第三期，已结项；

5、广东省“千百十工程”人才培养项目（校级，2008.7-2011.7），项目主持人，已结项；

6、暨南大学杰出青年学者项目（2017.1.1-2019.12.31），项目主持人，正在进行。

（二）科研项目

主持项目：

1、国家自然科学基金面上项目：贸易自由化与企业财务行为研究：基于进口竞争视角的分析（71772078，2018.1-2021.12），项目主持人，正在进行；

2、国家自然科学基金面上项目：企业薪酬契约的作用机理与经济后果研究：基于公平性偏好视角的分析（71372167，2014.1-2017.12），项目主持人，已结项；

3、广东省自然科学基金项目：企业薪酬契约的设计与激励效率研究：基于公平偏好的视角，（2013.10-2015.09，S201301001305），项目主持人，已结项；

4、暨南大学宁静致远项目：政治干预、寻租与公司社会责任（2012.4-2015.3， 12JNQM004），项目主持人，已结项，后评估优秀；

5、国家自然科学基金青年项目：股权分置改革与资本市场动机盈余管理研究（70802024，2009.1-2011.12），项目主持人，已结项；

6、广东省科技厅项目：国内外产业集群发展状况研究（2006B80304003，2007.1-2007.12），项目主持人，已结项；

7、财政部科研项目：国际公共部门会计准则研究（2011.9-2012.12），项目主持人，已结项；

8、广东省财政厅科研项目：国际公共部门会计准则资料翻译及研究（2011.9-2012.12），项目主持人，已结项。

（三）论文及著作

论文发表：

1、Wenjing Li, Jeff Ng, Urcan Oktay, Albert Tsang, 2018,Country-Level Institutions and Management Earnings Forecasts, Journal of International Business Studies, forthcoming.

2、Qinwei Chi, Wenjing Li, 2017, Economic Policy Uncertainty, Credit Risks and Banks’ Lending Decisions: Evidence from Chinese Commercial Banks，China Journal of Accounting Research, 10(1): 33-50.

3、Wenjing Li, Xiaoyan Lu, 2016, Institutional Interest, Ownership Type, and Environmental Capital Expenditures, Journal of Business Ethics, 138: 459–476.

4、Yugang Chen, Wenjing Li, and Jingrong Lin,2015,Cumulative Voting: Investor Protection or Antitakeover? Evidence from Family Firms in China, Corporate Governance: An International Review, 23(3), 234-248.

5、Li Chang, Wenjing Li, and Xiaoyan Lu, 2014, Government Engagement, Environmental Policy, and Environmental Performance: Evidence from the Most Polluting Chinese Listed Firms, Business Strategy and the Environment, 24(1), 1-19.

6、Qiongyu Huang, Minying Cheng, Wenjing Li and Minghai Wei, Listing Approach, Political Favours and Earnings Quality: Evidence from Chinese Family Firms, China Journal of Accounting Studies, 2014, 2(1), 13-36.

7、Wenjing Li, and Ran Zhang. 2010, Corporate Social Responsibility, Ownership Structure, and Political Interference: Evidence from China, Journal of Business Ethics, 96, 631-645.

8、郑曼妮、黎文靖，中国过度负债企业去杠杆——基于资本结构动态调整视角，《国际金融研究》，2018年第10期，第87-96页。

9、郑曼妮、黎文靖、柳建华，利率市场化与过度负债企业降杠杆：资本结构动态调整视角，《世界经济》，2018年第8期，第149-170页。

10、黎文靖、郑曼妮，何去何从:贸易保护还是开放竞争?——来自微观企业创新的证据，《财经研究》，2018年第3期，第20-31页，被人大《报刊复印资料》转载。

11、黎文靖、饶品贵、罗勇根、陈冬华、姜国华，实现以宏观为视野、微观为落脚点的研究——第六届宏观经济政策与微观企业行为研讨会综述，《经济研究》，2018年第1期，第198-202页。

12、黎文靖、李茫茫，“实体+ 金融”：融资约束、政策迎合还是市场竞争? ——基于不同产权性质视角的经验研究，《金融研究》，2017年第8期，第100-116页。

13、李茫茫、黎文靖，审计具有保险功能吗——基于政府官员变更的自然实验，《南开管理评论》，2017年第4期，第93-104页。

14、黎文靖、郑曼妮，实质性创新还是策略性创新，《新华文摘》，2016年第17期，第43-47页。

15、黎文靖、郑曼妮，实质性创新还是策略性创新？，《经济研究》，2016年第4期，第60-73页，被《新华文摘》与人大《报刊复印资料》转载。

16、黎文靖、郑曼妮，通货膨胀预期、成长性与企业投资，《统计研究》，2016年第5期，第34-42页。

17、黎文靖、郑曼妮，空气污染的治理机制及其作用效果，《中国工业经济》，2016年第4期，第93-109页。

18、黎文靖、路晓燕，机构投资者关注企业环境业绩么？《金融研究》，2015年12期，第97-112页。

19、黎文靖、池勤伟，高管职务消费对企业业绩影响机理研究，《中国工业经济》，2015年第4期，第122-134页。

20、黎文靖、岑永嗣、胡玉明，外部薪酬差距激励了高管吗？《南开管理评论》，2014年第4期，第24-35页（封面文章）。

21、黎文靖、李耀淘，产业政策激励了公司投资吗，《中国工业经济》，2014年第5期，第122-135页。

22、黄琼宇、程敏英、黎文靖、魏明海，上市方式、政治支持与盈余质量，《会计研究》，2014年第7期，第43-49页。

23、黎文靖、杨丹，管理层为何自愿披露劳动力成本上涨风险信息？《财经研究》，2013年第10期，第91-105页。

24、黎文靖、孔东民，信息透明度、公司治理与中小股东参与，《会计研究》，2013年第1期，第28-35页。

25、黎文靖、胡玉明，国企内部薪酬差距激励了谁？，《经济研究》，2012年第12期，第125-136页（封面文章）。

26、黎文靖、程敏英、黄琼宇，地方政府竞争、企业上市方式与政企间利益输送，《财经研究》，2012年第9期，第27-36页。

27、黎文靖、孔东民、刘莎莎、邢精平，中小股东仅能搭便车么？来自深交所社会公众股东网络投票的经验证据，《金融研究》，2012年第3期，第152-165页。

28、孔东民、刘莎莎、黎文靖、刑精平，冷漠是理性的吗？中小股东参与、公司治理与投资者保护，《经济学（季刊）》，2012年，12（1），第1-28页。

29、黎文靖，所有权类型、政治寻租与公司社会责任报告：一个分析性框架，《会计研究》，2012年第1期，第81-88页。

30、黎文靖，政治寻租视角下的公司社会责任研究，《财政研究》，2011年第2期，第42-46页

奖励及科研荣誉

黎文靖，第四届全国高校青年教师教学竞赛（文科组），二等奖，2018年8月；

黎文靖，广东省第四届高校青年教师教学大赛（文科组），一等奖（第一名），2018年7月；

黎文靖、胡玉明，国企内部薪酬差距激励了谁，第七届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学），三等奖，2015年12月；

黎文靖、胡玉明，国企内部薪酬差距激励了谁，广东省哲学社会科学优秀成果奖，一等奖，2015年12月。